Ik ben met R357/ Hans in contact gekomen doordat er bij mij een reden was om mezelf te ontwikkelen. “De wikkel eraf halen” omdat je op zoek bent naar groei, is een uitspraak die bij Hans past en waar ik mezelf in herkende.
Groei die op persoonlijk snijvlak kan liggen maar in het geval van mijn keuze voor Hans ligt dit in mijn professionele groei als Commercieel Manager. Hans inspireert mij altijd in de korte contacten die wij hiervóór hadden, gelukkig is er daad bij woord gevoegd en zijn we de samenwerking gestart.
We zijn gestart met ‘wat wil ik bereiken’ en ‘wat zijn mijn ambities/ doelen’. Hierbij is het van belang dat er inzage is in ‘wie’ ik ben, en wat mijn ‘drijfveren’ zijn. Vanuit daar zijn we inhoudelijk zaken gaan belichten in mijn rol als MT-lid en visiebepaler maar anderzijds ook mijn rol als coach/ manager richting mijn commerciële teams. Door de vertrouwensband die Hans creëert is hij in staat om hard en effectief te spiegelen op mijn gedrag waarbij hij mij laat nadenken, maar ook komt met inzichten en handvatten vanuit zijn praktijk ervaring en kennis. Inzichten zijn altijd leuk, maar de kracht vanuit Hans zit hem in het feit dat je in staat bent om actiepunten te formuleren die bij jou passen en daadwerkelijk het verschil maken. Hier heb ik legio voorbeelden van. Maar als ik één voorbeeld moet geven wat mijn traject met Hans mij heeft opgeleverd, dan is vooral ‘fail to prepare, is prepare to fail’. Dit is een grondprincipe waar ik onvoldoende rekening mee hield. Ieder (belangrijk) gesprek moet je voorbereiden. Ik merk dat daardoor de waarde van het gesprek stijgt en dat je (vaak) dat bereikt wat je wilt bereiken. Na iedere sessie met Hans vertrek ik enorm geïnspireerd, boordevol concrete acties in mijn groei en die van mijn teams/organisatie. Dit gun ik iedereen, die daarvoor open staat!